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更新时间：2012-09-02
这个……也的确是惹事情了，不过却不会是李慧现在所想的那样，安逸看到老妈如此紧张的模样，也是苦笑。
“老妈，你不要紧张，这件事情其实是好事儿，只是……我希望现在只有你知道。”安逸看着老妈诚恳地说道。
接下来安逸就把和苏睿的事情告诉了李慧，当听到安逸在东北做边贸生意的时候，居然又找了一个女人，李慧脸色大变，气得要拿东西打安逸几下。后来又听到关于苏睿的一些事情，也只先压着怒火，准备等安逸说完了再教训他。
不过再后来听到苏睿已经生了孩子，李慧的脸色已经由愤怒变成了惊讶，最后听到孩子和苏睿都有病情，还需要在美利国治病的时候，李慧都已经急得不知道说些什么才好了。
“你这个孩子，怎么有这样哪？你对得起如君吗？她对你这么好，你可真是……”李慧想起这一点，气得伸手就想揍安逸几下，却又不舍得，最后只是轻轻拍了安逸头两下，算是教训他了。关键就是，她听到苏睿和孩子的病情，心思都已经被吸引到那上面去了，一想到现在居然已经有孙女了，李慧这心里可真是有说不出来的滋味。
“你可真是狠心，居然就这样把她们娘俩丢美利国去了，这么远，又没有人能够照顾她们，她们可怎么办呀。”
老妈转向如此之外，安逸心里也是暗乐，不过表面上还得是一副沉痛悔过的模样，低着头也不说话。反正被老妈打两下也不痛，只要能够得到老妈的谅解就好。
李慧也没理他，自顾自在念叨：“不行，我还真得去一趟美利国看一看，这丫头也挺可怜的，家里也没有人了，就她自己和孩子在美利国，多可怜啊。”
安逸还是低着头不说话，李慧转头看见他，气又不打一处来，恨恨地拍了一下他的头：“你别装了，都是你招惹出来的。我都这么大年纪了，你还一点也不省心。不行，这事情我一定要告诉你爸，让他教训教训你。”
安逸现在只能是老老实实地接受教训，不过嘴里还是说道：“她还有一个妹妹来着，也是在美利国的。”
看到老妈又要瞪眼，安逸又急忙说道：“您要去美利国，我明天就去安排，最多一个星期就能够办好手续。”至于李慧说要告诉安自军，安逸也是没办法。想想也是，这么大的事情，只要老妈知道了，肯定会和老爸商量的。想想反正早晚也得面对老爸的教训，就一并承受得了。
接下来的时间可就是李慧教训安逸的时候，总之安逸就是低着头听着，也不敢再回嘴。一直到晚上快十点，安自军也没有回来，李慧教训得有些累了，吩咐安逸去睡觉，有事情明天再说。
第二天大清早，安逸起床出去锻炼，住在这里空地不少，环境又好，空气绝对的清新，可就是住得人少，郭勇又在泉都，就是安逸自己在锻炼，远没有山下小区里面的热闹。
等安逸锻炼完毕回到家里，刚进客厅就看到老爸安自军坐在沙发上面，脸色还很严肃，安逸自然知道这是因为什么，只能低着头坐到安自军的对面，等待着老爸的教训。
安自军瞅着儿子好一会儿，才叹息着说道：“安逸，你这件事情可真不好，想过怎么解决了吗？”
安逸低着头不说话，安自军沉吟一会儿说道：“你现在也长大了，能力也有，做出来事业老爸我都得表示佩服，只是你这件事情……”
这时安逸抬头说道：“老爸你放心吧，这件事情我会处理好的，肯定不会让如君伤心，我保证。”
事已到此，安自军也没有多好的办法，听到安逸的保证，也只有点头：“这件事情一定要处理好，你萧伯伯的那边也要有交待，现在我先不会告诉他。总之事情是你惹出来的，就得由你来解决，如果解决不好，你也不用再回这个家了。”
安自军说出这样决绝的话，明显是已经特别地生气了，只是强自压制着而已，安逸只能点头保证肯定能够做到，爷俩相对无言。
这时李慧也走过来，看到爷俩现在的模样，只能叹气，吩咐安逸说道：“你记得去给我办手续吧，我得去美利国照顾她们娘俩，毕竟是我们安家的种，那能这样对待她们哪。”
安逸默默地点头，待会儿正好要去盛达公司，办理手续的事情就交给李彤去办，很快就能够办好。到时让老妈去美利国照顾苏睿娘俩，安逸心里也能够放心，同时也可以让老妈有事情可做，不会再象以前那样寂寞了。
盛达公司现在的驻地就在新建成不久的盛达大厦，占据了六到十层整整四层的商住楼面，而安逸的办公室就位于十层，差不多有二百平方米。
其实安逸并不需要这个办公室，随着管理公司的架构逐渐完善，并且也在不断地发挥出作用，对于安逸旗下公司的管理和协调作用也越来越明显。
可以说现在的安逸也基本上是向着甩手大掌柜发展，象这种在盛达公司里面设置办公室，其实象征意义更多一些。安逸对此只是觉得是一种浪费，不过再一想，也得给手下这些人巴结自己的机会，反正只要不影响公司正常的经营，也就不用再多去管这些。
只不过也得说李毅给安逸布置这间办公室是下一番心思，知道安逸喜欢宽广舒适的环境，整间办公室的面积广大装修豪华，各种办公设施也都是最先进的，基本上和星级宾馆的总统套房差不多。
办公室的里套间还分成三间，除去休息室以及浴室之外，还有一间健身室，里面摆放着各种样式的健身器材，另外还有一间娱乐室，不过里面的设施还不完善，还需要根据安逸的要求进行添加。
其实只是这些安逸就看得有些咋舌了，先不说那宽大得能够当床使的办公桌，地上的全毛地毯，全真皮的沙发等等。就说这休息室完全比照着豪华套房的设计，洗浴室里面浴池大得象游泳池，另外还有整套的桑拿室，这些花费可就不小，可真是太奢侈了。
不过健身室还是让安逸感觉十分的满意，特别是这些健身器材还有不少是红光厂生产出来，目前已经行销到全国，占据着不少健身器材的份额，这让安逸感觉十分的自豪。
看来盛达公司赚到大钱了啊，装修个办公室都是这样大手大脚的，安逸心里想道，不过这也能够说明李毅经营得很不错，值得表扬。
当然安逸也知道这是因为给他准备办公室的缘故，平时李毅还是很节俭的，这一点在账务公司的报表当中也能够体现出来。
至于盛达公司的盈利能力，也是根本不用怀疑。目前来说，每年盛达公司所产生出来的纯利润就得在五千万左右，可以说是一家盈利性非常好的公司。
要知道这还是因为安逸给予公司员工非常高的工资和福利条件下，实现的纯利润，如果要是学习其他公司的克扣和种种小气的行为，盈利还会更高。
比如说现在大部分的私营公司，基本都没有为员工购买养老保险的支出，安逸旗下的公司却严格按照国家制定的标准，所有员工的福利都会有，只是这一点上，公司的支出就增大不少。
安逸旗下的这些产业，无论是福利还是工资待遇，都在临前乃至整个东山省出名，可以说也是吸引众多人才的重要条件之一。
当然相应的就是对员工的高要求，所出台的种种奖励以及惩罚措施，除去约束员工行为，让他们为公司的发展尽心尽力之外，也是要求他们自觉的成长。
基本只要你有能力，就会在一段时期之后的考核当中显现出来，相应的提拔以及待遇也会跟上，这就会更加激励员工去进步。
如果员工产生懈怠情绪，或者干脆不好好干活，失去了进取的信念，那么安逸的公司也不是福利机构，自然会对这样的员工进行处理。如果给予机会还不改正的话，那么对不起，只能请你离开。
安逸对旗下产业管理者要求最多的就是，处理事情一定要公正、公平、公开，接受所有人的监督。安逸的这些公司正处于高速增长当中，而那些能力强擅长学习进步的员工和管理层，才是公司将来不断成长的关键，对此安逸是绝对不会放松要求的。
这边安逸正和李毅谈论公司发展的事情，李彤由外面晃晃悠悠地走进来。他被安逸安排到泉都，负责管理公司的协调工作，经常会在泉都和临前两边跑。对比起安逸来说，绝对是一个超级大忙人。现在看到安逸端坐在红木办公桌后面的老板椅上面，标准的大爷风范，李彤就忍不住想要诉苦。
安逸自然不会给他这样的机会，抢先说道：“李彤，你来得正好，赶紧去给我妈办理去美利国的手续。时间一定要快啊，最好一个星期内办好。”
李彤当时一肚子话就憋回去，有些惊讶地问：“伯母要去美利国旅游？这我可得抓紧时间给办，不过她不是国内都不想去的吗？怎么突然走这么远。”
以前安逸劝过老妈李慧多出去旅游散心，李彤也是知道的，只是李慧一直也没有答应，所以他才会有现在的疑问。