第二十七章征服

盛天 / 著投票加入书签

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    华艺食堂对员工免费,分大食堂和小灶两种,形式是自助,大食堂对普通员工,小灶对中层以上,跟政府机关相似。

    时间近上班点,小灶人不多,数十。李都平和古倩敏的到来引起不大不小骚动,所有人都盯李都平看,满足好奇心后又转向美女老总。

    简单和众人寒暄一番,两人打好早餐,古倩敏引李都平步向一旁的空位。

    近旁一桌两人吃饭,其中一人瘦瘦的,还有点秃头,长得超像冯远征,满脸玩世不恭。刚刚骚动中,这秃头头都没抬。此种情况或是不关心,或是想引人注目,真正的不关心不存在,所以他应该是想引人注目。

    李都平打量他一眼,凑古倩敏耳边道:“你先自己吃,我过去套套近乎。”

    古倩敏一愕,没等有所表示,李都平已托着餐盘,一脸微笑地过去。与此同时,周围几十双眼睛,也被李都平吸引。

    “冯远征”同桌是个小平头,见状连忙站起:“李总,您怎么不陪古总?”

    李都平职务是助理,却没人蠢到去叫,看来消息传得不是一般快。

    李都平道:“刚来,跟兄弟们认识认识。坐下边吃边聊。”说完迅速看“冯远征”一眼,那家伙仍未抬头,对他熟视无睹,置若罔闻。

    两人坐定,李都平道:“怎么称呼?”

    小平头应道:“我叫李寒,设计部的。”

    “哟,那巧了,咱俩本家。”李都平笑笑,随意问道“设计部李经理跟你有关系吗?”

    李寒愣愣:“他是我爸。”

    “我说的吗。果然虎父无犬子,将来你也能当主管。”李都平果然没猜错,这小子和他老子实在有点像。

    “我哪行?”李寒谦虚,不自觉看“冯远征”脸上乐开花。

    李都平抬眼,不动声色地道:“那位兄弟呢,怎么称呼?”

    “冯远征”终于抬头,把筷子一放,不阴不阳道:“李总不简单哪,三言两语就把我这哥们哄上天。”

    李寒一阵尴尬,忙说:“李总,他叫宋洪,跟我一个部。宋哥可是部里第一高手!”

    “是吗?那可捡到宝了。”李都平呵呵一笑,看看李寒道“将来设计部就靠你们俩了。”

    宋洪不屑,斜睨他道:“设计是建筑的基础,可以说最重要。李总初来乍到,就这么轻易承诺,这是选拔人才?还是笼络亲信?”

    “都是,也都不是。”李都平微笑“我第一天正式上班,就认识你们两位,这首先就说明我们有缘。如果选拔人才和笼络亲信能统一,这不是好事吗?”

    “李总自信过头了吧。”宋洪轻蔑更甚“第一天上班,还没见过其他人,不了解其他人能力,怎么肯定能统一?”

    两人明显话不投机,李寒不敢吭声,一双眼睛扫来扫去;一旁的古倩敏绽着美目,期待爱人的高妙应答;周围众人也停止进餐,投以好奇的目光。

    李都平看看周围,放下筷子道:“你们能在一起吃饭,至少说明关系没什么不对;你当李寒面说话那么随便,李寒没表现丝毫不满,相反还很推崇你,说明你们关系不错。设计部李经理已经老了,迟早要退二线。李寒是李经理儿子,人脉和能力必然有其固有基础,你是部里第一高手,把设计部交给你们,不是最佳组合吗?”

    宋洪怔住,当时没话;李寒发出崇敬无比的目光;周围数十人无不惊奇;古倩敏时隔多年,又一次领略爱人刁啄的眼力,缜密的说教,激动兴奋得眉飞色舞。

    李都平征服的不仅是两名下属,而是所有人,不用半天,这故事就会传遍,所有人都会紧张,都会想到华艺国际将发生巨变。

    李都平在满食堂注目中起身,淡淡道:“记住,古总是我未婚妻,我既然来华艺当家,就绝不会轻易向任何人承诺。”

    李都平说完,拍拍李寒肩膀,端着餐盘回到古倩敏身边。

    吃过早餐,两人回办公室。李都平没猜错,十六楼的大办公室果然是为他预留。

    宽敞奢侈的办公室,豪华高档的真皮沙发,深色凝重的办公套台,书柜酒柜衣柜,深蓝梦幻的玻璃围墙,还有上下相通的旋转楼梯,与古倩敏办公室无二,唯一差别就是比古倩敏办公室高一层。由此可见,古倩敏为这两间办公室花多少心思。

    此刻,李都平就在新办公室办公,电脑上布满表格,桌上摆着厚厚一堆卷宗。他正在了解公司全面状况。早餐已经演了一出,他必须尽快进入角色。

    李都平虽不懂房地产,但毕竟搞多年业务,做生意无外乎赚赔两字,他很快找到了华艺国际的痼疾所在。

    华艺的楼盘和建筑没问题,质量始终保持在前三,和新科、丽都两家并列,销路也相当不错,可见古占山很厚道,基本不懂偷工减料。

    华艺问题很多,管理松散,浪费严重,交税实在,不懂偷工减料也要算上一条,从而造成开支巨大,入不敷出。近五年,华艺每年亏损都在两千万以上,去年更是达到破天荒的三千七百万,这还不算古倩敏花两亿六千万买下整栋大厦并重新装修。

    李都平看得头大,但也安心。以华艺目前状况,扭亏为盈并不难,关键是魄力和决心,甚至是狠心,好在这几样他都不缺。

    作为一家房产公司,不包括工程人员,华艺员工竟达到五百五十七人,简直令人震惊!李都平第一个计划已经想好,就是裁员,必须裁,至少要一次裁掉三百五十人,只此一项,每年便可节余一千几百万。这项工作并不容易,问题不在解聘金,而在人情关系。华艺员工绝大多数是原班底亲戚,看名字就能看出无数三姑六舅。

    “也好,先把不听话的都弄出去,最好能把混账凶手一起踢走。”李都平沉着大黑脸,恶狠狠地盘算着,尽管后个想法纯属异想天开。