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虽然他不老，只有三十多岁。但他还是倒下了，躺在医院的病床上，他想，完了，彻底完了。所谓的理想，所谓的雄心壮志，未来怎么样，一切都不再是他能想象的了。他的思维已经乱成一团，这一天来的太快。他早就预感到会有这么一天，几年前，哥哥的去世也因这肝病。但这么快就打倒了他太让他难以接受了，他几乎崩溃。
望着四周雪白的墙壁，闻着医院特有的消毒水的味道，他慨叹自己，终于可以静静地休息了，不用每天在早早地到厂里，东头走走西头看看了。那些烦心的设备大修计划以及各种待批待报的文件也可以暂时搁一搁，缓缓了。要是放在以前，他做事的作风是雷厉风行、干什么事都干净利落的一个人，现在，他只能躺在这个白大褂每天来回穿梭的阴冷的病房和相同的病人及各种药物打交道。想着女儿的学习不能在帮她辅导，家里的一切依然落在体弱的妻子身上的时候，他心痛的不能自已，泪水在夜深人静的时候悄悄地溜了出来和他为伴。夜静，凉如水。偶尔听到同室病友的鼾声，不知他们现在是什么样的心境，从他们的鼾声中能分辨出他们不象自己想的那么悲观。其实再刚强的男人也有他脆弱的一面，只是他比较善感而已。他让泪水在脸上肆意地流淌，他要一次地哭个痛快，他要让自己彻底地放松放松。
他的意识在刚查出病情时就已经零乱不堪，他只是机械性地打电话去厂里告诉书记来帮他办理住院手续，几个相关下手都来了，问一些情况，并帮他整理一些住院用的东西。待他老婆来了他们才走。他们回到单位，拿出跟护士要来的消毒液，兑了水，和他接触过的人都把手放在了盆里浸泡、冲洗。他们打开了会议室的门，扔掉了和他经常在一起玩的几副扑克。用消毒水把桌椅擦了又擦。书记把自己和他共用的电话以及办公桌面重新整理并且消了毒。第二天，几个人一起去厂医院做了肝功能检查，直到结果出来显示正常方才各自舒了口气。
接下来的日子，相关的人员去医院看望了他，工人去的不多，因为，这一年多公司处于改制前夕，上上下下人心涣散，加上设备老化，效益出不来，工资上不去，一些旧的体制也实在跟不上新时代的步伐。工人只能怨他，他其实受公司条文的控制也是有苦说不出。
住了有两个月的时间，体能的相关检查基本都已正常。这时，公司内部突然有人告诉他，他被告到了公司，写的匿名信。大概意思是工资分配上领导过高于工人的问题，还有进出材料上相关手续不齐的问题，再一个就是加工模具避近就远费用过高的问题，为此，公司特地组织调查小组调查了解了一些相关人员及工人，以证实是否属实，最终，什么结果也没出来。却闹得全厂上下议论纷纷。他倍受打击，向公司提出了辞职申请，理由是身体状况欠佳，不适宜在担当厂长职务。
第一次申请没批，过了一月，又再次听到一些新的传闻，说他知道自己不能再来上班了，便指使生产班组的一些人消极怠工，影响生产。他只有苦笑，这究竟是什么人在胡言乱语，就算想挤兑他也不至于在他生病的时候落井下石吧。他重新在自己的脑海里回忆这六年来的任期经历。
九八年，由于上任领导经营不善，致使许多资金无法回笼，工人工资发不出，所有职工叫苦连天。公司觉得他的专业对口及平时踏实肯干便委以重任，接手管理这个烂摊子。他上任之后，首先对人员作了调整。为此一些工人十二分不情愿地回家待岗。接着又对领导班子作了改动。惹怒了个别人。自己亲自带人去联系业务、追要欠款。一年后，厂里的效益有了好转，班次能够正常运行，工人工资勉强发出。第三年，遇上多年难遇的大好形势，产品销售改写了历史上最好的成绩还翻了一番。工人工资也改写了历史上最高的八、九百元，向以2开头的三位数上升。
这样的光景并没有持续多久，第四年，整个行业再次转入了低谷，厂里的设备也不断地出现故障，有的还急待大修。由于公司还是老的运营模式，手续相当的繁琐，一层一级地审批，甚是烦人。加上他跟公司定的全年指标太高，工人工资再一次难以保全，也就难免工人把怨气都推到了他的身上。步子跨太大，栽倒也就难免了。
现在身体状况，厂里人心涣散、消极怠工、设备老化，一切的因素已促使他失去了所有的信心。于是，再一次申请辞职，公司考虑到他身体确实不能再烦心伤神，同意了他的申请。至此，他结束了为期六年的厂长职务，心有不甘地离开了这个曾让他辉煌过现在却让他黯然神伤的岗位。
人啊！健康是宝。