面试

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    其实黎霜还是有点资本骄傲一下的,长相不差,说话也挺伶俐;不过,一般来说,领导都不会喜欢和自己一样聪明的下属——更何况黎霜还是自己领导的亲戚呢,对于米琪来说,不喜欢黎霜那是理所当然的。

    而江渝和毛英凯,也是各有千秋。江渝是一个很老实的女孩儿,是HR正式面来的实习生,学的是广告专业,策划能力也强,就是带出去见客户的时候,有些“放不开”,客观地说,做个陪衬业务的策划挺好,但是独当一面还不行;毛英凯是这次三个实习生里面唯一的男生,长得高高大大的,外形倒也不错,就是有时候有些浮躁,有时候却又过于木讷——但说干活却是任劳任怨,在这样一个阴盛阳衰的部门里,他的性别显然比较讨巧,毕竟,有时候对于女客户来说,男业务更容易获得她们的青睐。

    面试是在主会议室进行的,KEN坐在主位,但是不怎么说话;许悠毫无疑问成了主考官——而米琪和邱思云、徐璐一起,分别做出提问。

    第一个进来的是江渝。

    先解释下,许悠的职务是策划总监,其实也分管业务组;在这个效益还不错的企业里,老板KEN直管着几个不同领域的策划总监,而策划总监下面就是各个主管——包括设计、文案、业务等。之前离职的Lucky是业务组,也就是米琪下面的,所以这次三个实习生,最后招聘的职位,还是业务。

    三个主管对江渝都很客气——大家都不太忍心欺负老实人,许悠自然也没有刁难她,问了一些问题后,她觉得这个女孩还是有点可塑性的,最后给了个不错的分数。第二个进来的是毛英凯,面对四个女老板和大老板,他显然有些紧张,但发挥得还算可以。最后进来的是黎霜,出乎许悠意料的是,尽管有些问题,黎霜回答得显得有些针锋相对,但总体来说,她的表现应该是最好的——轮到许悠提问的时候,她终究还是没有为难黎霜。

    在三个面试的实习生都出去之后,办公室里一片静默。KEN开口了:“我想听听各位的意见,YOYO,你觉得呢?”

    许悠顿了一顿,很小心地说道:“这三个实习生可以说是各有所长,在他们实习期间,主要是和MIKI还有CICI一起做一些业务工作。从今天的面试表现来看,他们对工作都已经有一定的熟悉程度,所以选择谁,主要要看岗位负责人的意见,因为我们是一整个团队。”

    KEN显然对许悠的回答很满意,笑着点了点头,转向米琪:“MIKI,你的意见是?”

    “我认为要综合考虑到业务部门的需求,我们希望能有综合性的人才。现在看起来,黎霜的业务能力还是不错的,江渝则具备很好的策划素养,基本功很扎实;而毛英凯与客户的沟通比较好。具体到今天的表现,我想还是综合下大家的意见。”米琪在公司也有些日子了,什么事情怎么表达,她心里一清二楚——最先表扬的,不一定是最满意的。

    “CICI,你觉得呢?”见KEN不说话,许悠问了一边的邱思云。“我主要是配合业务部做策划的,我觉得毛英凯的沟通能力不错,当然,另外两位也是很优秀的。”在老板面前,不要轻易表露自己的想法,邱思云如果不是对毛英凯这个虽然水平不高,但是任劳任怨的“廉价劳动力”很满意,也断不会开口表扬。

    “Luna,虽然你是做设计的,但是也谈谈吧,刚才的面试,你觉得如何。”徐璐没想到会突然被点到,愣了一下才开口:“我之前和他们接触的很少。但是从今天面试的情况来看,我觉得江渝比较合适。”徐璐一直是个老好人的角色,设计上的专业能力很强,但是做人方面就比较直率了。

    “为什么?”许悠问道。

    “我们的业务性质和普通的销售还是有点区别的,我们卖的是方案,包括策划,包括设计。江渝在谈话的时候看起来很温和,但是还是很有自己的想法的;黎霜的沟通能力很好,毛英凯对于客户的反应和把握好像有一种引导,但总的说来,潜力都不如江渝。当然,这只是我个人的感觉……”徐璐越说,米琪的脸色就越不太好看。

    最后商议的结果,留职的既不是黎霜,也不是江渝,而是毛英凯。

    这个结果,既在许悠意料之外,又在意料之中。

    而晚上许悠刚进家门,就发现婆婆做了一大桌菜,自己老公和小姑,也都来了家里——毫无疑问,他们都是来探听结果的。(未完待续)