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第64章灰色结果
最高党校的这次培训本来就是针对欧阳永好他们这些下派到基层工作的领导干部举办的。培训期间，既有最高层领导来给他们上课，提要求，也有理论知识丰富的专家学者们来给他们讲理论知识，还请了好些在基层工作表现突出，并得到提拔的干部来给他们讲实际体会和实践经验。应该说，这种培训班的针对性非常强，培训效果自然也就不会差。当然，最后能否把培训所得转化为工作所得，这要看参加培训的人的悟性和实践能力。
欧阳永好在最高党校学习期间，也对自己到丽春以后的思想、工作进行了认真梳理，他也在反思自己到丽春后这将近一年时间的所做所为，所收所得，感到作为一个地方领导，自己在不少方面都确实还需要提高。特别是在领导艺术和领导方法方面，更需要提升。虽然一个人的领导艺术和一个人的性格特点有很大的关系，但只要自己注意，也是能够克服性格中的弱点和不足。
欧阳永好到丽春后表现出的最大特点就是示弱。因为对基层不熟悉，到丽春后害怕说错话，做错事，就处处表现得非常谦虚，无论对什么人都显得非常客气，谦恭礼让，不敢说硬话，也害怕明确果断地做决定。这样一来，并没有得到丽春干部群众的认可，反倒被一些干部认为是软弱、无能。这也应了“过于示弱就意味着无能”这句话所蕴含的道理。
客观上讲，欧阳永好到丽春后，由于情况不熟，经验不足，带给人的印象就是能力不强。如果一直示弱，可能还不会有什么大的反映，但后来又突然一下显得强势起来，这就让丽春的干部觉得欧阳永好之前的一些做法是有意为之，是在做伪装假。这样一来，反倒让人反感。这应该就是欧阳永好在吴仁佑这个问题上没有收到应有效果的原因。
在丽春市政府系统虎头蛇尾的作风整顿末期，迎来了丽春市第四次党代会的召开。
五年一次的党代会，无论从哪个层面来讲都非常重要。它不仅要总结过去五年的工作，还要规划未来五年的发展目标，更要选出人们十分关心的新一届地方党委领导班子。
对党代会，官方层面讲审议党代会工作报告非常重要，它比选举新一届班子更重要，因为它要确实未来五年一个地方的发展方向和目标。但对于普通老百姓或者是普通干部来讲，选举新一届班子才最重要。虽然谁当书记、谁当副书记对他们来讲似乎没有直接的关系，但人们普遍对官场上的事非常感兴趣，他们就想看谁上谁下，然后听一些民间组织部长或者是谣言制造者制造的一些所谓人事内幕新闻，以此来获取别人对自己的赞赏，满足自己内心的虚荣。
在全市人民的极大关注和全市各级党组织的积极参与以及全市86名市党代表的共同努力下，丽春市第四次党代会圆满召开。大会不仅顺利通过了谭无忌代表上届市委所作的党代会工作报告和包似正代表市纪委所作的纪委工作报告，更主要的，是选出了新一届丽春市委领导班子和市纪委领导班子，圆满实现了省委的组织意图。
然后，党代会的胜利召开，并没有给谭无忌带来好心情，相反，还使得谭无忌内心里感到极为失落。他完全没有想到，自己在丽秦担任市委书记这么长的时间，下面的不少干部都是自己提拔起来的，但在这次市委委员的选举中，自己的得票却排在委员人选最后三名。86名党代表参加投票，谭无忌只得票60票，掉了6票。而市委委员得票最高的竟然是秦有益，谌建新的得票排第二，欧阳永好的得票排在第三。虽然最后谭无忌也算是当选为丽春市第四届市委委员，不影响参加市委全委会的选举，但这却是谭无忌做梦都没有想到的结果，自己在全市的党代表中居然是这个形象。
而在由49名市委委员参加的四届一次全委会上，选举市委常委时，谭无忌的得票也是倒数第二，仅比军分区政委顾学工多一票。欧阳永好掉了票，其他几个常委人选的得票都是满票。虽然在最后选举书记、副书记时，谭无忌得的是满票，但欧阳永好和秦有益、谌建新也都是满票。
选举得票的结果让谭无忌感到很郁闷。谭无忌完全没有想到自己在选举中的得票会是这个结果。这给予了谭无忌思想上比较大的打击。无论是代表大会的选举，还是第一次全委会的选举，作为主持人，虽然都按照程序有条不紊地将选举进行了下去，但在思想上谭无忌一直想不通。
谭无忌觉得自己担任市委书记这么多年，在丽春的发展上没有功劳也有苦劳，虽然不能够要求每个代表都认可自己的工作，但至少全委会的这些成员们都应该是认可自己的吧！他们都是市级部门和各县区党委、政府的主要领导，基本上都是自己在书记位置上选任的，难道这些人就那么不感恩？
在市委常委选举中，49名正式委员，谭无忌只得了4票，掉了6票。事后谭无忌也在悄悄地分析这6个没有投自己票的人是谁。但分析归分析，投谁不投谁既是代表和委员们的权利，自己无法干预，因为是无记名投票，自己也无法证实谁投了自己的票，谁没有投自己的票。但就是分析出来，谭无忌又能怎么样呢？谭无忌虽然可以采取一定的形式报复，但也不敢明目张胆，只能是在底下做动作。更何况从省委的意图来看，自己担任市委书记的时间也不会很长了。或许正是因为自己担任市委书记的时间不会太长了，就有人准备傍欧阳永好的大腿。
原本想以换届选举时的得票来映证自己在丽春人民心目中的地位，但选举的结果却把谭无忌自己在内心里建立起来的自信彻底摧垮了。党代会后，谭无忌陷入了一种极为低落的情绪中，他在反复思考为什么会是这样的结果，但却总是找不出原因。最后，只好归咎忘恩，归咎于官场无情。
本来，省委对他的安排谭无忌思想上就有些想法，现在党代会的选举又给谭无忌一个打击，使得谭无忌本已低落的工作情绪就得更加低落。
换届后，本来应该好好地梳理一下新的工作思路，按照自己在党代会上所作工作报告中规划的今后五年的工作，将任务分解落实到县区和各个部门，但谭无忌现在都觉得没有心思来考虑这些问题。
党代会召开后三个月，市政协会和市人代会也顺利召开。在市人代会上，要选举市人大常委会组成人员，也要选举市政府市长、副市长，还要选举市中级法院院长、市检察院检察长。
和党代会的选举相比，人代会的选举更难把控。因为按照《地方组织法》和《选举法》的规定，组织提名只能等额提名，而人代会的选举除了正职的选举是等额选举外，副职如副市长、人大副主任、人大常委会委员都必须实行差额选举，而差额人选由代表联名提名。
就是这个代表提名差额人选，使得选举的可控性降低。提名差额人选的代表们一般来讲都会选自己提名的人。而代表提名的差额人选也是有一定群众基础的，这就很可能出现组织提名的人选选不上，代表提名的人选选上的情况。
组织提名的人选如果选不上，就等于是没有实现组织意图。如果仅仅是一个落选还好说，如果有两三个人落选，那就肯定是问题，说明党委在驾驭全局、掌控局势上不力。
好在是由于前期的基础工作做得比较扎实，县区的党代会都开得比较顺利，每个县的选举都圆满地实现了组织意图。
县区的人代会选举，只有一个县出现组织提名的一名副县长落选，两个县出现组织提名的县人大常委会委员人选落选。市人代会上的选举也只有一名组织提名的市人大常委会委员落选。应该讲，整个全市的换届工作都基本上圆满实现了组织意图。
在市人代会的选举上，41名人大代表，谭无忌的市人大主任选举得票40票，虽然和党代会相比，得票率要高一些，但如果和人代会选举的其他人员相比，谭无忌的得票仍然只排在第五位。欧阳永好的市长选举得票410票，谌建新的副市长选举得票411票，算是最高票。
党代会选举时得票不高，在市人代会上的选举得票也不高，就让谭无忌更是感到郁闷。他始终不明白自己为什么会失去一些代表的信任。谭无忌自认为自己在市委书记的位置上一直是兢兢业业、勤奋努力的，丽春这些年的发展也是有目共睹的，为什么代表们就看不到这些呢？自己在市委书记位置上虽然也处理过一些人，但那都是些罪有应得，必须处理的。但在处理时，自己也一直秉持能宽不严、能教不惩的原则，并没有非要把人往死里整。自己这么宽政，为什么并没有赢得群众认同呢？（未完待续）