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第185章“官商”指数
“倒是，沈天浩分管的那一摊子事也不少，他如果过去后政府这边的分工肯定必须马上调整，这样一来，赵成双也就必须尽快履行分管职责。当然他可以暂时代一段时间，但也不宜太久，毕竟政府的事情太多太杂太具体，一个人的精力也毕竟有限，管多了必须就会对工作有影响。如果因为赵成双精力顾不过来在工作上造成一些差错，甚至出现一些问题，确实也很麻烦。”谌建新顺着秦有益的话说道。
“所以我个人觉得秘书长的人选还是要尽快考虑。”秦有益又把话题转移到了具体人选问题上。刚才谌建新已经说了他下来后认真考虑一下，虽然谌建新也说了秦有益是分管党务工作的领导，问秦有益有没有觉得适合担任政府秘书长的人选，但秦有益现在还不便给谌建新提出自己准备推荐的人员。否则，谌建新就会认为自己这一次来找他的目的仅仅就是为了推荐这个人，并让他接受。如果这样的话，就很容易在谌建新的心里造成反感。因此，紧接着秦有益就象是自言自语地说道：“我下来后也考虑一下，如果有合适的人选，就向建新推荐。”
“那倒要谢谢秦书记了。”谌建新说道。
“说谢就没有必要了，这也是我这个党务书记应该做的事。不过，我刚才给建新你说的有关换届的问题，你倒是要提前认真考虑一下。毕竟这一次换届要下来一些干部，这也是我们关心干部的机会。”秦有益有意把话说得让谌建新觉得非常贴心。
秦有益觉得自己今天和谌建新见面的目的已经达到，说了上面的话后又对谌建新说道：“建新，我刚才说的，希望你认真考虑。只要你提出关照的对象，我一定尽力。”秦有益没注意，说出来的话已经是直白的讨好了。不过，或许是因为觉得看书找谌建新的目的已经达到，就有些言语不慎。说完后，便和谌建新告辞离开了谌建新的办公室，他自己也还没有意识到这一点。
秦有益从自己办公室离开后，谌建新一个人静静在坐在办公室，头脑里反复在想秦有益今天来找自己到底是什么目的。一会儿换届政策，一会儿换届的人员，一会儿又是政府秘书长问题，弄得谌建新都觉得有些云里雾里，摸不着头脑。
秦有益今天来找自己，谌建新心里总有一种黄鼠狼给鸡拜年的感觉。自己与秦有益之间的关系并不是太好，但他今天来给自己说的，在根本不应该事前给自己说的敏感的人事问题。想过来想过去，谌建新觉得秦有益这次找自己的目的，肯定是想在换届时郝有孝从人大主任位置上退下来后他上去。秦有益担心自己反对，因此，便跑来讨好自己。
因为不分管干部工作，也不清楚换届有什么新政策，秦有益来找他说这个事之前，谌建新对和换届相关的事可以说基本上没有想过。再加上即使换届，从谌建新的情况和丽春班子的整体结构看，如果班子没有大的变动，在这次换届时自己在丽春的位置基本上不会有什么变化。如果上不到正厅级位置，在现在的位置上谌建新也不想变动。所以秦有益走后，对自己的问题，谌建新并没有想得太多，除了分析秦有益为什么会突然这么平易地跑来和自己说还没有公开的换届政策规定外，谌建新想得更多的，是按照秦有益说的换届政策特别是年龄界限，人大、政协班子那三四个人从位置上退出来后腾出来的位置，自己如何帮自己圈子里人，使他们能够有人在这次换届时能够进去。这一点，秦有益实际上已经说得非常直白了。
谌建新心里清楚，这次换届可能腾出来的三四个位子不可能全部落到自己的圈子里。市委、政府班子里的人都各有各的关系，各有各的圈子，并且还有省上乃至京城的关系，谁也说不清到时候会冒出多少来。自己圈子里的人有一个能够新进市级班子就已经是非常不错的了，如果有两个，那简直就是中了六合彩，甚至比中了六合彩都还值得庆幸。
谌建新考虑在换届时自己要重点关照的人员。在不可能将和自己走得特别近的三个人都解决的情况下，自己应该选择哪一个才最有把握。谌建新觉得无论是市人社局的局长长黎明亮、还是市财政局的局长金有余，或者是市国土局局长涂滩理，三人对自己的忠诚和奉献可以说都差不多，很难让谌建新取舍。但从他们自身的条件来讲，黎明亮和金有余两人的自身条件比涂滩理好一些。黎明亮和金有余一个管人，一个管钱，对市级其他部门来讲，可以说都做到有好事。同时，他们也各自有各自的圈子，如果要推荐，黎明亮和金有余肯定要比涂滩理胜算率高。涂滩理因为是国土局局长，虽然手上的实权不亚于黎明亮和金有余，但他不管钱，也不管人，和他打交道的，主要是老板和商人。谌建新相信涂滩理钱没少捞，但他在官场上的朋友圈和黎明亮、金有余比，就要少得多。涂滩理的朋友圈主要在商界。
这样一想，谌建新就觉得在换届时，自己要积极做工作的，只能是黎明亮和金有余。如果两个人都能够上那肯定是再好不过的事了。但如果只能上一个人，谌建新觉得自己在黎明亮和金有余两人之间还很难选择，因为两个人对自己都非常重要，也都和自己走得很近，并且两人各方面的条件和资历也基本上差不多。最后，谌建新觉得对两个人的工作都做，做到什么样算什么样。当然，谌建新也清楚，仅靠自己一个人的力量来做这两个人的工作效果可能非常有限，还必须让他们两人各自的圈子也多发挥作用。但谌建新又担心如果让黎明亮和金有余各显神通，最终可能又会抵消力量，让其他人占了便宜。
官场上的事就是这样，有的只能是相互之间的竞争，不可能找到相互之间的合作。特别是在政治仕途上，因为位置只有那么多，在同一个平台上的人，你上去了我就上不去。因此，在关键时间，那是谁也不会让谁。
作为常务副市长，谌建新当然不希望出现自己分管部门的一把手在换届时一个人都提拔不起来的情况。因为这不光是体现自己对自己分管部门关心的问题，也是自己的面子问题。试想，自己分管部门的领导整日价跟在自己后面，被自己呼过来唤过去，最后却得不到什么好处，那么有谁愿意在平时为你奔忙为你累呢？再说，谌建新也没有少得这些部门领导送的好处，或者是没有少让他们为自己办事。特别是人社局长和财政局长那里，只要是有人找到自己说是希望调动一个人或者是自己哪里需要用钱，黎明亮和金有余可以说都是巴心巴肝地努力去办，基本上没有没办成的。为此，谌建新曾很是感动，在心里也暗下决心，一定要好好地帮扶这些忠心耿耿为自己办事的人。
谌建新想的是，对自己分管部门的一把手，有可能提拔起来的，就努力做工作将他们提拔起来；没有可能提拔起来的，就考虑在换届时尽可能地将他们的位置调整一下。当然是从冷门单位调到热门单位，从无权单位调整到实权单位。只有这样，让下面的人觉得跟着你干有搞头，他们也才会心甘情愿地听你指挥，心悦诚服地听你安排，死心塌地地为你做事。
谌建新是一个比较讲义气的人，也是一个比较能够为下面的人考虑的人，他之所以能够在丽春很快就干到常务副市长这个位置上，某种程度上也是因为他比较善于和人相处，情商比较高，人缘关系比较好的结果。就如他与秦有益之间，实际上两人是有比较直接的冲突的，秦有益作为党务书记，经常在人事问题上说三道四不说，还时不时干预一下。而作为政府分管人事工作的副市长，谌建新心里自然很不高兴，但他的这种不高兴并没有直接表露出来，而是用比较艺术的方法来处理，只要不是违背原则的事，谌建新一般都是会让过去。如果秦有益确实做得太过份，谌建新也会想办法让相关的领导知晓此事，这样让其他人知道问题在谁身上。就如这次自己临时主持市政府工作，秦有益因为自己想当市长认为是自己抢了他的位置，表现出来的对谌建新的不满意，谌建新也只当是不知道，没有任何和秦有益直接发生冲突的言语。就是这次秦有益直接来找自己，谌建新也并没有因为秦有益亲自上门而摆架子，给秦有益难堪。
谌建新的情商和官商指数可以说都比较高，知道在官场上如何处理。也知道在平级或上级领导面前要俯仰得体，在部下面前要宽严得度。一味讨好、一味严苛，对自己没有任何好处。
谌建新在秦有益离开后，静静地思考了好一阵子，觉得既然秦有益主动来给自己说有关换届的事，那说明离换届开始的时间不会太远了，谌建新想想觉得自己有必要在换届工作没有开始之前，把自己圈子里的人找来，商讨一下在换届时该如何动作的问题，以便使自己圈子里的人能够在这次换届中有所斩获。（未完待续）