第一卷 世俗界 第二百五十三章. 九仙聚会(3)

咸鱼翻身 / 著投票加入书签

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    使得门主的个人某些缺点,影响到门派的前途。所以,在一些有关门派前途的大是大非上,每个门派都会规定,这样的事情一定要通过长老团的同意,才能做出决定。

    若是门派的门主或掌门做出了有损门派前途之事,长老团就有权力强行介入,或终止掌门做出的决定,或者对掌门的决定做出一些修改。这是掌门必须遵守的,不得违抗,不然,长老团就有权力罢免掌门。

    每个门派的长老团,虽然有能力钳制门主或掌门,使得他不能只凭自己的爱好而恣意妄为,使得门派蒙受损失。这样的权力是需要赋予长老团,使得门派的传承不会因个人的喜好而出现问题。

    但是长老团的权力不是无限的,不然,就等于是架空了门派的门主或掌门。这样的结果,对于一个门派来说,绝对是不允许出现的。所以,每个门派在立派之初,创建人都会根据自己的经验,制定一套限制长老团的制度来。

    这样的制度一般是为了树立门派掌门的威信,就确定门派的长老团发现门派的精英弟子受到不公正的待遇时,才能出面制止这种行为。

    因为长老团的成员也曾经是精英弟子出身,他们出面就能说明对门派后背的关爱,使得这些精英弟子更加的凝聚在门派之中。即使在之前的不公正待遇中收到了一些委屈,也不会对门派丧失信心。

    再就是门派的大是大非上面。门主或掌门一定要召集长老团一起商量,然后再集合众人的意见,决定事情的处理方法。

    长老团实际上也是门派的弟子,所以,当门派遇到有灭门之祸的时候,门派的门主或掌门有权利安排长老带领弟子们征战。长老团的任何成员不得躲避、推诿为门派浴血建工的机会。

    长老团一般有教育核心弟子的权力,他们不能只是埋头自己一个人的苦修,要为门派的发展和传承,把自己的心得体会留给下一辈。

    如果精英弟子要潜心自己修为上面,又不愿意受到太多的打扰。在他的修为达到了进入长老团的程度时,还是不愿意承担长老的责任,那就可以精英弟子的身份,继续在门派做精英弟子。

    但是,这样的晶莹弟子也有一个责任,那就是一定要把自己修炼的功法心得记录下来,按照门派的规定,定期交到门派的管理功法的部门备案。一边学习相同功法的弟子有机会借鉴他的修炼经验,这也是一种间接地带弟子的方法。

    只要这样的精英弟子的修炼经验能促进弟子们修为进步,同样,他的修炼经验可以列为对门派的贡献值,享受相应的奖赏和福利待遇。

    这样的待遇有可能超过长老团的成员,关键就是他的贡献大小。所以,每个门派都有一些这样的修炼痴人,他们因为一心向道,使得门派会因此大放光彩。

    这就是精英弟子的好处。所以,在一些门派里,就有精英弟子的身份比门主或掌门的辈分高出很多,但就是不愿意做长老。

    这样的精英弟子是门派的精华,门派的任何修士都不会干扰他的修炼,反而还出处让着他,希望从他这里得到一丝半点的提挈,已期突破修炼上的瓶颈什么的。”

    听到紫阳真人说到这里,毛镇中觉得这些都是自己所没想到过的问题。因此,他就感叹了:管理一个门派比前世管理一个房地产开发公司,要难得多!

    一个门派从建立到传承的延续,都是一个跟时间和其它势力不断竞争的过程。要时时刻刻保持一颗不断进取的心,若是稍有停顿,就可能错过一些千载难逢的好机会,使得门派蒙受损失。

    这就需要门派的门主或掌门,要有独到的慧眼,能够从一些普通的细节上,发现出有利于门派的东西来。使得门派能够在激烈的竞争中,处于有力的境地之中。

    毛镇中因此就想到了,前世对公司领导人的一个总结:创造型,守业型,平庸型和败业形。

    这对于建立门派来说,需要的就是创业和守业这两种类型的人物,若是出现了剩下的两种人物来管理门派。那就是门派走向衰落的开始,这样的门派前头已经是一片黑暗。

    这就是为什么毛镇中一直在极力培养毛玥儿,让她保持一颗进取之心。虽然,青春年少的毛玥儿还有一股少女的精怪灵巧之性,毛镇中知道这是她还处在成长之中的原因,只要经过一些世事的熏陶,毛玥儿一定会成长为一个合格的门主的。

    同时,毛镇中早就为妹妹预定了接替她的下一任门主的人选,那就是自己的大哥的孩子。他在通天山城的时候,就跟大嫂黄秀云打赌,只要五年之内她们能够为毛家生育出孩子来,并让门主为这孩子做引导。毛镇中就“请人”帮助他们突破目前的修为。

    至于其他的几个哥哥,他们的后代人如何处理,毛镇中还没有想出很好的方法来。不过,毛镇中早就想到了,他想把戒指中的那些女修士给自己的几个哥哥都分一些,让他们成为“播种机”,为毛家养育出符合修仙的子孙来。

    如果那个哥哥不愿意做这事,他不介意把这哥哥踢出毛家的主导层。让他成为毛家的支流,任其在通天大陆上自生自灭。

    “对于门派的一般弟子,每个门派都会在最初的一段时间里,派高一级的修士对他们进行辅导修炼,并从中发现性格坚毅、或修炼进度快、或是体质特殊这类弟子,再进行特殊培训,使得他们能够从一般的弟子当中脱颖而出,把他们作为门派的准精英弟子进行培养。

    这是很多门派都在使用的优中选优的方法,应该说这个方法十分实用,很多门派就从这样的准精英弟子当中,寻找出了真正的精英人才。

    门派对于那些落选的弟子,(未完待续)